民間企業で定年延長をする会社が多くなってきていることを受け、国家公務員も60歳から65歳への定年延長する方向で検討に入ったというニュースが流れてきました。ネット上では国家公務員の定年延長に賛否が分かれる事態となりましたが、実際の国家公務員は今回のこの報道についてどのように感じているのか取材してみたところ、衝撃の回答が得られたのです。
22年度から国家公務員の定年延長へ
国家公務員の定年を60歳から65歳に段階的に引き上げる関連法改正案をめぐり、政府は、2022年度から引き上げを始める方向で検討に入りました。18年の人事院による意見の申し出を受け、当初は21年度からの開始で調整していたが、先送りします。 https://t.co/00HuIv8hxC
— 時事ドットコム（時事通信ニュース） (@jijicom) December 18, 2019
国家公務員の定年を６０歳から６５歳に段階的に引き上げる関連法改正案をめぐり、政府は１８日、２０２２年度から引き上げを始める方向で検討に入った。
（中略）
改正案には、職員が６０歳に達した後の給与を６０歳前の７割程度に抑える方針などを盛り込む。
引用 https://www.jiji.com/jc/article?k=2019121801224&g=pol
この報道に対しネット上では「人生100年だし定年延長すべき」「もう引退させて欲しいと言う人とまだまだ稼げると喜ぶ人の格差がありそう」「無能な人やただいるだけの老害はすぐさまクビにしてほしい」「その延長分の給与は税金から搾出されるんやで」と、賛否両論入り乱れる事態となりました。
定年延長はわかる。でも社会での年功序列廃止したらいいのにってほんと思う。
人を敬ううんぬんは良くも悪くも品性だと思うよ— さとり (@hoshinourani) December 19, 2019
特殊出生率が低く、結婚離れの現状について、まだ学生だけど、結婚願望があるとしても、夫婦なら共働きで生活ができるとは思うけども、子供は相当厳しそう。生涯賃金を定年延長で増やすよりも、賃金を上げて生涯賃金を増やした方が若い世代は活き活きできて仕事に前向きになれそう。出費から生存できる
— y (@skyhtoc0323) December 19, 2019
定年延長すると若いのが給料上がらんだろ
— やまんはったん (@MAHATA_HAMAO) December 19, 2019
この報道を受け、国家公務員は実際にどのように感じているのかについて現役の40代男性国家公務員に聞いてみたところ、次のような回答が得られました。
Q.国家公務員の定年延長についてどのようにお考えでしょうか？
A.定年延長は嬉しいですね。
定年退職後も、まだまだ子供の養育費がかかるので再就職はしなければならない状態です。
同じ職場で働き続けられるなら、嬉しいですしそれに越したことはないですね。
Q.ただし、延長後の給与は7割程度となるようですよ。
A.それじゃ、仕事内容と責任も今までの7割でお願いします！
2020年度から国家公務員の定年延長引き上げを始める方向で検討に入りましたが、今後どのように改革が進むのか、
国民は注視して見守る必要があるのかもしれませんね。
画像掲載元 写真AC
